Starke Förderung für starke Leistung
07.09.2011
Wissen bringt weiter. Deshalb engagiert sich transfluid® von Anfang an für eine intensive Förderung seiner Nachwuchskräfte. Das ist für die technischen und kaufmännischen Auszubildenden bei transfluid in doppelter Hinsicht wertvoll.
Fachlich werden angehende Industriekauffrauen und -männer durch regelmäßige Zusatzschulungen fit für die Praxis gemacht. Und auch Industriemechaniker, Mechatroniker und Elektroniker übernehmen bei uns nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Grundausbildung früh verantwortungsvolle Aufgaben in laufenden Projekten – natürlich unterstützt durch erfahrene Kollegen.
Das schafft Selbstvertrauen, das unsere Azubis auch persönlich an Herausforderungen wachsen und den Wert der eigenen Arbeit erkennen und schätzen lässt.
In diesem Sinne noch einmal ein herzliches Willkommen an unsere neuen Auszubildenden:
Johannes Gierse, Auszubildender Mechatroniker
Phillip Göddecke, Auszubildender Mechatroniker
Phillip Flaeper, Auszubildender Mechaniker
Tabea Sperlich, Auszubildende Industriekauffrau
Wir wünschen viel Erfolg!
Fachlich werden angehende Industriekauffrauen und -männer durch regelmäßige Zusatzschulungen fit für die Praxis gemacht. Und auch Industriemechaniker, Mechatroniker und Elektroniker übernehmen bei uns nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Grundausbildung früh verantwortungsvolle Aufgaben in laufenden Projekten – natürlich unterstützt durch erfahrene Kollegen.
Das schafft Selbstvertrauen, das unsere Azubis auch persönlich an Herausforderungen wachsen und den Wert der eigenen Arbeit erkennen und schätzen lässt.
In diesem Sinne noch einmal ein herzliches Willkommen an unsere neuen Auszubildenden:
Johannes Gierse, Auszubildender Mechatroniker
Phillip Göddecke, Auszubildender Mechatroniker
Phillip Flaeper, Auszubildender Mechaniker
Tabea Sperlich, Auszubildende Industriekauffrau
Wir wünschen viel Erfolg!
